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    Schweizer Unternehmens-, Medien- & Wirtschaftsportal
    Kanton Zug (ZG)Baar
    Aktiv im Handelsregister

    RICS Global Workforce AG

    Rechtsform: AG

    Erwerb und die Verwaltung von Kapitalbeteiligungen jeder Art an Dienstleistungs-, Handels-, Finanz- und Industrieunternehmen in der Schweiz...

    Handelsregister-Eintrag

    Zentraler Firmenindex Schweiz

    ZEFIX CH
    Bundesamtliche UID
    CHE-144.783.626
    Rechtsform
    AG
    Wirtschaftsknoten
    Baar (ZG)
    Lauterkeitsrecht (UWG)Verifiziert

    Verifizierter B2B-Geschäftskontakt

    Art. 3 UWG • 100% nDSG
    Datenschutzkonform nach nDSG Art. 19
    ISO 27001
    Handelsregister (EHRA)
    CHE-144.783.626
    Regionaler Wirtschaftsknoten
    Standort in Baar (ZG)
    Schweizer Arbeitspensen
    80–100% Pensen nach OR-Standard
    Lauterkeit & nDSG
    Art. 3 UWG geschützt & CH-Hosting
    Standort & Kontaktkoordinaten

    Standortkoordinaten & Kontakt

    Verifizierte Geschäftsdaten und amtliche Swisstopo-Landeskarte

    In Swisstopo-Landeskarte öffnen
    Firmensitz & Anschrift
    Zugerstrasse 3
    6340 Baar ZG
    UID: CHE-144.783.626
    Offizielle Internetpräsenz
    www.rics.ch
    Redaktionelle E-Mail
    E-Mail
    Zentrale Telefonnummer
    +41 79 416 60 60
    Unternehmensprofil & Statuten

    Über RICS Global Workforce AG

    Offizielle Selbstdarstellung und Handelsregister-Zweck gemäss EHRA

    Erwerb und die Verwaltung von Kapitalbeteiligungen jeder Art an Dienstleistungs-, Handels-, Finanz- und Industrieunternehmen in der Schweiz...
    Die Gesellschaft bezweckt den Erwerb und die Verwaltung von Kapitalbeteiligungen jeder Art an Dienstleistungs-, Handels-, Finanz- und Industrieunternehmen in der Schweiz und im Ausland, insbesondere an Unternehmen, die in den Bereichen Bereitstellung von Personal, Beaufsichtigung und Inspektion sowie Beratung tätig sind. Bezweckt Beratungen zu erbringen in den Bereichen: Suche, Selektion, Förderung, Ausbildung und Vermittlung von temporärem oder festangestelltem Personal; digitale Transformation, globales Sourcing, Outsourcing und Talent Management in Human Resources und E-learning; Informatik; Buchhaltung, Administration und Verwaltung; Finanzen, insbesondere betreffend Vertrieb von Computern und Computerbestandteilen Software und Lizenzen; Lohnbuchhaltung, Regiearbeiten und Unterakkordanten; kann alle Geschäfte finanzieller, wirtschaftlicher oder industrieller Art tätigen, die in einem direkten oder indirektem Zusammenhang mit ihrem Zweck stehen; Grundstücke erwerben; Zweigniederlassungen oder Tochtergesellschaften in der Schweiz und im Ausland gründen; sich an Unternehmen aller Art beteiligen, die in einem direkten oder indirekten Zusammenhang mit ihrem Zweck stehen; Darlehen oder Garantien an Aktionäre oder Dritte gewähren, wenn dies in ihrem Interesse liegt. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
    Auszug aus den amtlichen Statuten des Schweizer Handelsregisters.
    Medienmitteilungen & Newsroom

    Medienmitteilungen & Newsroom

    Offizielle Veröffentlichungen, Meilensteine und Pressemeldungen von RICS Global Workforce AG

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    Karriere & Offene Stellen

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    Stelle ausschreiben

    Aktuell keine offenen Vakanzen hinterlegt

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    Als Inhaber Stelle erfassen
    Transparenz-Hinweis & Schweizer Datenschutzrecht (nDSG Art. 19)

    Dieser Verzeichniseintrag dient der Information der Schweizer Öffentlichkeit und Medienlandschaft. Die Daten basieren auf öffentlich zugänglichen Schweizer Handelsregisterquellen (EHRA/Zefix) sowie kuratierten Schweizer Wirtschaftsregistern. Falls Sie als vertretungsberechtigte Person Angaben aktualisieren, das Profil beanspruchen oder Berichtigungen gemäss nDSG vornehmen möchten, nutzen Sie bitte das Inhaber-Verfahren oder kontaktieren Sie unsere Redaktion.

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