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    Schweizer Unternehmens-, Medien- & Wirtschaftsportal
    Kanton Tessin (TI)Castagnola
    Aktiv im Handelsregister

    HR Lab Sagl

    Rechtsform: SAGL

    La formazione di persone in ambito aziendale e nella gestione delle risorse umane, la consulenza e lo sviluppo organizzativo del personale.

    Handelsregister-Eintrag

    Zentraler Firmenindex Schweiz

    ZEFIX CH
    Bundesamtliche UID
    CHE-134.605.963
    Rechtsform
    SAGL
    Wirtschaftsknoten
    Castagnola (TI)
    Lauterkeitsrecht (UWG)Verifiziert

    Verifizierter B2B-Geschäftskontakt

    Art. 3 UWG • 100% nDSG
    Datenschutzkonform nach nDSG Art. 19
    ISO 27001
    Handelsregister (EHRA)
    CHE-134.605.963
    Regionaler Wirtschaftsknoten
    Standort in Castagnola (TI)
    Schweizer Arbeitspensen
    80–100% Pensen nach OR-Standard
    Lauterkeit & nDSG
    Art. 3 UWG geschützt & CH-Hosting
    Standort & Kontaktkoordinaten

    Standortkoordinaten & Kontakt

    Verifizierte Geschäftsdaten und amtliche Swisstopo-Landeskarte

    In Swisstopo-Landeskarte öffnen
    Firmensitz & Anschrift
    c/o Lara Caterina Comini-Pestoni Strada di Gandria 61
    6976 Castagnola TI
    UID: CHE-134.605.963
    Offizielle Internetpräsenz
    www.hr-lab.ch
    Redaktionelle E-Mail
    E-Mail
    Zentrale Telefonnummer
    +41 79 101 83 37
    Unternehmensprofil & Statuten

    Über HR Lab Sagl

    Offizielle Selbstdarstellung und Handelsregister-Zweck gemäss EHRA

    La formazione di persone in ambito aziendale e nella gestione delle risorse umane, la consulenza e lo sviluppo organizzativo del personale.
    La formazione di persone in ambito aziendale e nella gestione delle risorse umane, la consulenza e lo sviluppo organizzativo del personale. Offre percorsi di business coaching e coaching nell'ambito del cambiamento, della leadership e dell'evoluzione personale. Propone bilanci di camera e outplacement. La società fornisce servizi di assessment nell'ambito dello sviluppo e della selezione del personale. Fornisce inoltre attività di analisi di clima, audit relazionali e perizie in caso di mobbing e/o molestie sessuali. La vendita di corsi di formazione on line. La partecipazione e collaborazione con altre società aventi scopo simile. La società può detenere e finanziare partecipazioni, aprire succursali, sia in Svizzera che all'estero, amministrare beni e in genere intraprendere tutte le attività connesse allo scopo sociale.
    Auszug aus den amtlichen Statuten des Schweizer Handelsregisters.
    Medienmitteilungen & Newsroom

    Medienmitteilungen & Newsroom

    Offizielle Veröffentlichungen, Meilensteine und Pressemeldungen von HR Lab Sagl

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    Karriere & Offene Stellen

    Karriere & Offene Stellen

    Aktuelle Vakanzen mit Schweizer Arbeitspensen (80–100 %) bei HR Lab Sagl

    Stelle ausschreiben

    Aktuell keine offenen Vakanzen hinterlegt

    Unternehmen können offene Stellen direkt auf ihrem Unternehmensprofil delegieren und im Schweizer B2B-Netzwerk auffindbar machen.

    Als Inhaber Stelle erfassen
    Transparenz-Hinweis & Schweizer Datenschutzrecht (nDSG Art. 19)

    Dieser Verzeichniseintrag dient der Information der Schweizer Öffentlichkeit und Medienlandschaft. Die Daten basieren auf öffentlich zugänglichen Schweizer Handelsregisterquellen (EHRA/Zefix) sowie kuratierten Schweizer Wirtschaftsregistern. Falls Sie als vertretungsberechtigte Person Angaben aktualisieren, das Profil beanspruchen oder Berichtigungen gemäss nDSG vornehmen möchten, nutzen Sie bitte das Inhaber-Verfahren oder kontaktieren Sie unsere Redaktion.

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    Schweizer Datensouveränität (ISO 27001)
    Art. 3 UWG Lauterkeitsschutz